2024 Autor: Leah Sherlock | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 05:47
Esse tipo de gênero epistolar é bastante jovem em nosso país. Deve o seu nascimento à reorganização pró-ocidental do nosso negócio e, claro, ao e-mail. Uma carta de despedida aos colegas é psicologicamente importante. É escrito por uma pessoa que deixa seu cargo, como se costuma dizer, “no bom sentido”: ao se aposentar ou para uma transição de carreira lucrativa para outra empresa. Com essa carta, ele, por assim dizer, delineia para si mesmo a conclusão da etapa anterior de sua carreira, ou marca o último marco de sua atividade laboral. Esta é uma carta de agradecimento, "um pedaço de calor humano", "bons votos" para ex-colegas, um olhar sobre o caminho percorrido "de fora".
Concordo, é compilado com pouca frequência. Mas ainda acontece que uma pessoa acha difícil escrevê-lo. A situação aqui é paradoxal. Sentimentos e pensamentos são suficientes para dez letras, mas você precisa escrever uma curta. O que exatamente escrever, porque estamos falando de muitos anos de cooperação, uma ampla gama de trabalhos, tarefas, relações humanas?
Vamos tentar responder. Se formos de acordo com o plano clássico, quatro pontos são delineados: um recurso, informações sobre a demissão,uma declaração de cooperação, gratidão e votos. Uma carta de despedida aos colegas contém aproximadamente 1-2 frases em cada um dos parágrafos acima. (Quanto mais curto e amplo for o texto, melhor será lembrado.)
Vamos dar uma olhada no conteúdo. O texto de uma carta de despedida aos colegas, é claro, deve começar com um apelo a eles, o mais caloroso e informal possível. Sua mensagem enviada por e-mail será vista por pessoas com quem você fez algo em comum, que ajudou, que, se necessário, sugeriu algo para você. Eles ficarão satisfeitos em ver um apelo não convencional e pessoal. Talvez no futuro um deles continue sendo seu amigo.
Em seguida, explique brevemente o motivo de sua partida em tom oficial. A emotividade não é recomendada nesta fase da escrita. Os funcionários devem ver a versão oficial da demissão, por isso é desejável que ela esteja em consonância com a redação da ordem de demissão, não mais. Uma carta de despedida aos colegas nesta fase apenas declara sua objetividade.
A próxima etapa da carta de despedida é reunir. Esta é a sua mensagem para que seus colegas de trabalho sintam sua comunidade com você. Isso é lógico e razoável. Você está vinculado por muitos anos de cooperação, o que é impensável sem compreensão mútua. Você apela para essa qualidade, lembrando os principais marcos da atividade conjunta. O terceiro ponto da carta de despedida é psicologicamente importante. Delineando-o, o principal é não deixar os colegas de trabalho indiferentes. O importante é a sua visão do lado positivo do trabalho conjunto, um senso de trabalho em equipe.espírito.
E finalmente, o ponto que conclui a carta de despedida aos colegas, o mais caloroso e amigável. Deve soar sua sincera gratidão e melhores desejos às pessoas que estão ao seu lado por um período significativo de sua vida. Lembre-se do melhor, obrigado. Deseje o que você deseja para si mesmo, para aquelas pessoas que continuarão a “continuar com este trabalho” após sua partida.
Bem, você já compôs a carta? Obrigado por sua atenção a este humilde artigo. Ficamos felizes se foi útil para você. Por favor, aceite nossos melhores votos para seu futuro trabalho e vida!
Como mostra a prática, uma carta de despedida aos colegas é popular em grandes empresas, devido a circunstâncias objetivas, permite dizer “adeus” mesmo para aquelas pessoas com quem não há oportunidade de se despedir pessoalmente antes da demissão.
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