Jim Collins: biografia e livros

2024 Autor: Leah Sherlock | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 05:47

O artigo fala sobre quem é Jim Collins. Os livros do autor são obras-primas no campo da gestão. Este escritor americano, para além da sua atividade principal, dedica-se ativamente à consultoria empresarial, bem como à investigação na área da economia. Publicado em várias publicações importantes.

Biografia

Jim Collins nasceu em 1958. Iniciou atividades de pesquisa e ensino dentro dos muros da Graduate School of Business, que pertence à Universidade de Stanford. Ele recebeu o prêmio de ensino em 1992. Jim Collins fundou o Management Lab em Boulder em 1995. Lá ele ainda realiza pesquisas e também treina gestores dos setores privado e público. Ele atuou como diretor da CNN International. Colaborou com o Corpo de Fuzileiros Navais, a Associação Americana de Inspetores Escolares, líderes da igreja, escoteiras e o Instituto Médico Johns Hopkins. A esposa de Collins, Joan Ernst, é a vencedora do Ironman de 1985.

Primeiro livro

Jim Collins é o autor de livros queforam criados com base na pesquisa que ele fez. Algumas obras foram escritas em conjunto com seus colegas. Seu primeiro livro, Built to Last (co-autor Jerry Porras), explora por que as empresas com visão tendem a estar fadadas ao sucesso. Ele entrou na lista de best-sellers da Business Week. O trabalho foi publicado em 25 idiomas.

Bibliografia

Em 1995, Jim Collins, em colaboração com William Leiser, publicou Beyond Entrepreneurship. Ele fala sobre como tornar uma empresa indestrutível. Seguiram-se as obras "De Bom a Grande" e "Como Morrem os Grandes". O livro "Great by Choice" também pode ser chamado com segurança de um best-seller. Sua tiragem é de 4.000.000 de exemplares. Disponível em 35 idiomas.

Conteúdo das obras

Jim Collins' Good to Great é sobre como transformar uma empresa comum em uma das melhores. Para este trabalho, o autor realizou um estudo de seis anos e compartilha seus resultados com os leitores. Ele analisou as empresas que fizeram avanços e as comparou com as que não o fizeram. Todos os grandes projetos encontraram alguns elementos semelhantes de sucesso. Trata-se de disciplina na equipe, pensamento e ações, bem como o efeito volante. Graças a esta abordagem, as empresas têm alcançado resultados surpreendentes que são muitas vezes superiores à média da indústria. Este trabalho será de interesse para estudantes que estudam a especialidade "gestão", consultores,gerentes de desenvolvimento, diretores de empresas, proprietários de empresas.

How the Great Die, de Jim Collins, analisa o colapso de empresas aparentemente indestrutíveis que agora declinaram. O autor está tentando descobrir se a catástrofe realmente acontece inesperadamente, ou a empresa, sem saber o que está fazendo, está preparando o terreno para ela com as próprias mãos. Também considera se é possível ver os sinais de declínio desde o início e, assim, evitá-lo. O autor mostra por que algumas empresas, quando se instala um período difícil, permanecem no topo, enquanto outras (iguais em indicadores-chave) caem na base. Coloca-se também a questão de quão amplos devem ser os vários fenômenos de crise para que o movimento em direção ao colapso se torne inevitável. Oportunidades para virar na direção certa são descritas. O autor mostra aos gerentes como detectar, interromper o declínio e retomar o crescimento. Este trabalho destina-se principalmente aos empresários, bem como aos gerentes de topo que se esforçam para alcançar o sucesso e manter o seu lugar no topo por um longo tempo - para construir uma empresa que existirá por muitos anos.

O livro, Built to Last, explora as razões para o sucesso a longo prazo de várias corporações americanas. Jerry Porras e Jim Collins apresentam sua própria visão de como as 18 maiores empresas operam. Como parte de um estudo de seis anos, conduzido sob os auspícios da Stanford Business School, os autores estudaramempresas de destaque em comparação com os concorrentes. Eles se perguntaram o que torna as melhores empresas diferentes de todas as outras. A obra está repleta de centenas de exemplos apresentados como modelos harmoniosos de conceitos que estão disponíveis para aplicação por empresários e gestores. Este livro pode ser um guia brilhante para construir organizações que possam prosperar ao longo do século 21 e além.